НОВОСТИ

09.09.16. Новый сайт ПГП на PGPALATA.RU >>

08.09.16. Павел Селуков: «Пермские котики станут жителями Европы» Подробнее >>

08.09.16. Пермяки продолжают оспаривать строительство высотки у Черняевского леса Подробнее >>

08.09.16. В Чусовом появятся 54 контейнера для сбора пластика Подробнее >>

08.09.16. Жителям Перми расскажут об управленческих технологиях и их применении в некоммерческом секторе Подробнее >>

08.09.16. Пермские общественные организации могут обновить состав Комиссии по землепользованию и застройке города Подробнее >>

07.09.16. Историческое общество намерено помочь пермяку, осуждённому за реабилитацию нацизма Подробнее >>

07.09.16. До открытия в Перми «Душевной больницы» для детей осталось чуть больше полугода Подробнее >>

06.09.16. В Перми на Парковом проспекте открылся новый общественный центр Подробнее >>

06.09.16. Павел Селуков: «Мой гепатит» Подробнее >>

Архив новостей

ПИШИТЕ НАМ

palata@pgpalata.org

Права человека: опыт и методики

ПРАВОЗАЩИТНЫЕ МЕТОДИКИ

Социальные права

Труд инвалидов

1. Каковы гарантии обеспечения занятости инвалидов?

1. В организациях, где работает не менее 30 человек, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в размере не менее 3 % от числа работников;
2. резервируются рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для инвалидов (см. Перечень приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 8 сентября 1993 г. - N 150);
3. создаются условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
4. а также условия для предпринимательской деятельности инвалидов;
5. организуется обучение инвалидов новым профессиям, (ст. 20 Федерального закона от 24.11.95 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ").

2. Какова продолжительность рабочей недели для инвалидов I и II групп?
Не более 35 часов в неделю с сохранением нотой оплаты труда (ст. 23 Федерального закона от 24.11.95 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ").

3. Могут ли инвалиды быть привлечены к сверхурочным работам, работе в выходные дни и в ночное время?
Да, но только с их согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья (ст. 23 Федерального закона от 24.11.95 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ").

4. Какова продолжительность ежегодного отпуска инвалида?
Не менее 30 календарных дней из расчета 6-дневной рабочей недели (ст. 23 Федерального закона oт 24.11.95 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ").

А.В. Бабушкин, "Карманная книжка пенсионеров и инвалидов"