Консультации ведутся по адресу:
г. Пермь, ул. Екатерининская, 120а,
запись по телефону: (342) 233-40-63.
e-mail: palata@pgpalata.org
НОВОСТИ
09.09.16. Новый сайт ПГП на PGPALATA.RU >>
08.09.16. Павел Селуков: «Пермские котики станут жителями Европы» Подробнее >>
08.09.16. Пермяки продолжают оспаривать строительство высотки у Черняевского леса Подробнее >>
08.09.16. В Чусовом появятся 54 контейнера для сбора пластика Подробнее >>
08.09.16. Жителям Перми расскажут об управленческих технологиях и их применении в некоммерческом секторе Подробнее >>
08.09.16. Пермские общественные организации могут обновить состав Комиссии по землепользованию и застройке города Подробнее >>
07.09.16. Историческое общество намерено помочь пермяку, осуждённому за реабилитацию нацизма Подробнее >>
07.09.16. До открытия в Перми «Душевной больницы» для детей осталось чуть больше полугода Подробнее >>
06.09.16. В Перми на Парковом проспекте открылся новый общественный центр Подробнее >>
06.09.16. Павел Селуков: «Мой гепатит» Подробнее >>
ПИШИТЕ НАМ
Август
| 4 уволенных сотрудника ЗАО «Магнитогорский машиностроительный завод» с помощью правового центра «Металлург» рублем наказали бывшего работодателя, не выплатившего выходное пособие. Работодатель за нарушение трудового законодательства выплатил бывшим сотрудникам порядка 75 тысяч рублей. Руководство завода, уволив четверых сотрудников в связи с сокращением штата, выплатило каждому работнику заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, отдало трудовые книжки, однако не выплатило выходное пособие в размере среднего заработка в день увольнения и два последующих пособия – по истечении одного и двух месяцев со дня увольнения. При этом, все условия, дающие по закону право на эти пособия, работники выполнили: они встали на учет в центр занятости (в течение 2 недель с момента расторжения трудового договора), о чем предоставили справки, а также принесли трудовые книжки (все это делается в случае, если человек не устроился на новое место работы). В конце августа решение, вынесенное в пользу истцов, вступило в законную силу Подробнее»» |
| Жители Кыштыма получат от завода, на котором работают, денежную компенсацию за задержку заработной платы. Челябинский областной суд отказал в иске ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» (ЗАО КМЭЗ), в котором завод оспаривал предписание государственного инспектора труда по Челябинской области. Проведенная проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе коллективного договора была инициирована профкомом самого завода. В соответствии с вынесенным судебным решением ЗАО КМЭЗ обязано привести ухудшенные условия оплаты труда работников в соответствие с коллективным договором и начислить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса РФ. Таким образом, предписание, направленное в адрес завода, было признано законным и обоснованным. В результате данного решения сотрудникам предприятия будут возвращены значительные денежные средства, не выплачиваемые работодателем. Подробнее»» |